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MDS Agenzia Formativa

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Elenco corsi

NOTIZIE

Corso di Digital Marketing

Corso di Digital Marketing

  Quello del Digital Marketing è un settore molto attivo negli ultimi anni, soprattutto per l’interesse delle aziende per internet come modo per raggiungere i propri clienti. Per chi desidera trovare lavoro nel web marketing le opportunità non mancano, soprattutto nelle grandi città, e le figure professionali ricercate in questo ambito sono diverse. Ma cosa bisogna fare per essere un perfetto web marketing manager?   Nel settore ci sono professionisti con una gran varietà di background: chi proviene dall’informatica, chi dal marketing, chi da studi umanistici o più frequentemente di comunicazione. Per cui, sia che tu lavorerai in azienda, come freelancer o in agenzia ci sono delle cose che puoi fare ogni giorno per rendere più facile trovare lavoro in questo settore.       Durata e modalità: 20 ore in FAD con esercitazioni guidate   Costo: € 250 + IVA   Moduli:   Marketing e comunicazione   Facebook Advertising   Mail Marketing: le Dem   Instagram Business   Lead generation       Avvio del corso: 30 Novembre 2020    

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Corso per gestione di RSA in Toscana

Corso per gestione di RSA in Toscana

Il corso ha preso avvio il 28 Ottobre.   Viene svolto in FAD modalità videoconferenza sincrona.   E' possibile ancora iscriversi entro il giorno 11 Novembre.   Il percorso formativo è diretto in maniera specifica e calibrato per i direttori, coordinatori e responsabili delle RSA della Regione Toscana. Si tratta di un percorso specifico, con taglio pratico, qualificante e professionalizzante teso a supportare la formazione specifica dei responsabili di un settore complesso, articolato e multidimensionale. Il costo del corso è di € 700 compresa IVA.   Per informazioni contattare l'agenzia formativa MDS

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Bilancio sociale MDS  2019

Bilancio sociale MDS 2019

Introduzione: metodologia adottata per la redazione del bilancio sociale Questa sezione introduttiva è finalizzata ad illustrare la metodologia utilizzata per la stesura e redazione del bilancio sociale dell'MDS Impresa sociale srl di Fauglia (Pi). La metodologia prescelta per la stesura del presente ed impegnativo documento è una metodologia che potremmo definire induttiva, partecipativa e condivisa. Induttiva perchè parte dall'analisi scientifica dei dati rilevati – sia a livello formale che informale – durante l'intera attività formativa annuale per giungere ad una riflessione e condivisione delle analisi svolte e destinate a offrire all'interlocutore rilevazioni efficaci, efficienti anche nell'ottica di eventuali azioni correttive da intraprendere per assicurare il miglioramento continuo della qualità del servizio erogato nonchè per rendere trasparente, leggibile ed usufruibile il dato di sintesi di tale analisi. Partecipativa in quanto, alla presente analisi partecipano – direttamente ed indirettamente – gli stakeholders e cioè tutti i soggetti che, durante l'anno 2019 - direttamente o indirettamente – sono stati coinvolti o hanno partecipato ad un progetto o ad una iniziativa e comunque all'attività della MDS Impresa sociale Srl di Fauglia (Pi). Si tratta dunque di dare atto non di una situazione immobile e cristallizzata bensì di una realtà viva e dinamica formata da una pluralità di processi tra loro connessi e pluriformi che si fondano sulla partecipazione di tutti i soggetti interni ed esterni – a qualsiasi titolo partecipi all'attività dell'ente; Condivisa: l'aspetto della condivisione appartiene non allo svolgimento dei processi interni ma al livello di analisi degli stessi. In particolare, con il termine 'condivisa' si vuol evidenziare la modalità di lettura in equipe e congiunta dei dati raccolti ed elaborati, ad una partecipazione attiva delle varie istanze all'elaborazione dell'analisi definitiva. I dati, dunque, non sono stati esaminati ed analizzati esclusivamente dalla Direzione dell'impresa sociale bensì a più livelli che vanno dall'equipe degli operatori guidati dal coordinatore, dalla direzione, dall'organo di coordinamento e condivisi con le organizzazioni sindacali al fine di rendere autenticamente 'condiviso' il percorso di lettura, analisi ed interpretazione degli stessi.                 Sezione 'A': Informazioni generali sull'ente e sugli amministratori   Denominazione dell'ente MDS Impresa sociale Srl Indirizzo della sede legale Fauglia, piazza S. Lorenzo n. 9 – 56043 Fauglia (Pi) Indirizzo della sede perativa Fauglia, piazza S. Lorenzo n. 9 – 56043 Fauglia (Pi) Dati fiscali P.IVA/C.F. 02279130500 Classificazione giuridica Impresa sociale Srl Data di costituzione 1 Gennaio 2018 Nominativo del legale rappresentante G. Francesco Dragonetti Nominativi degli amministratori G. Francesco Dragonetti, Paolo Orsucci, Alessio Bacci, Sonia Comelli, Susanna Cavallini, Riccardo Novi, Elena Baldelli Nominativo dei soggetti che ricoprono cariche istituzionali Presidenza: Giuseppe Francesco Dragonetti Direzione dell'Agenzia Formativa: avv. Riccardo Novi Gestione amministrativa e finanziaria: Susanna Cavallini     Collegamento con altri enti Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia socia unica dell'MDS Impresa sociale Srl Iscrizione in pubblici registri REA n. PI - 195251 Elenco agenzie accreditate dalla Regione Toscana codice accreditamento n. OF0273 Settore di attività principale Formazione Settore di attività secondaria Servizi sociali e socio-sanitari Attività culturali.   Sezione B: Struttura, governo ed amministrazione dell'ente   L'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia ha avviato la sua attività il 1 Gennaio 2018 ed il suo Statuto èriportato in allegato al presente Bilancio sociale. Come da art. 4 l'oggetto sociale dell'Impresa è: l'impresa sociale esercita in via stabile e principale una o più attività d'impresa di interesse generale per il perseguimento di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale. Come da denominazione, l'Impresa è una impresa sociale costituita giuridicamente ai sensi del Dlgs. 112/17. Data la sua data di costituzione non ha dovuto affrontare l'adeguamento statutario imposto dal passaggio dalla precedente legislazione di settore (Dlgs 115/06) alla nuova disciplina in quanto si tratta di impresa creata gia alla luce del nuovo Dlgs. 112/17. Dal punto di vista organizzativo è una Società a responsabilità limitata il cui socio unico, come gia indicato nella precedente sezione A, è la Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia che assume anche la veste di socio fondatore. Dal punto di vista degli organi di governo, l'MDS Impresa sociale, ai sensi dell'art. 8 dello Statuto, è dotata – come tutte le società a responsabilità limitata – da un'assemblea dei soci presieduta dall'amministratore unico o dal Presidente del Consiglio di amministrazione. L'assemblea dei soci, ai sensi dell'art. 14 determina l'organo amministrativo sia in relazione al numero che alle cariche da ricoprire che alla durata. Infatti, spetta all'assemblea dei soci stabilire se la Società sia amministrata da un amministratore unico o da un Consiglio di amministrazione composto da un minimo di due fino ad un massimo di sette soci nonchè la durata della loro carica. Nell'impresa sociale MDS S.r.l. il Consiglio di Amministrazione è composto, attualmente, da 7 membri. L'organo amministrativo è dotato dei più ampi poteri necessari alla gestione della società esclusi quelli che la legge, in maniera tassativa, riserva all'assemblea dei soci. L'impresa sociale, ai sensi del Dlgs. 112/17, è dotata di un Sindaco unico e si obbliga a nominare il revisore legale nei casi previsti dalla normativa. Attualmente il Consiglio di amministrazione – come sopra riportato – è così composto: Presidente G. Francesco Dragonetti; Consiglieri: rag. Paolo Orsucci, ing. Sonia Comelli, Susanna Cavallini, Alessio Bacci, avv. Riccardo Novi, dott.sa Elena Baldelli; Sindaco unico: dott. Alessandro Carrara. Gli amministratori e tutte le cariche sopra indicate, come da Statuto, sono state designate dal socio unico Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia nella seduta dell'Assemblea dei soci del 19/04/2018 e durano in carica per due anni. Nel Consiglio di amministrazione del 07/03/2018 sono state affidate le seguenti deleghe che si mentengono tali anche per l'anno 2019: - G. Francesco Dragonetti: presidente; - Avv. Riccardo Novi: direzione dell'Agenzia Formativa; - Cavallini Susanna: amministrazione e rendicontazione; - Bacci Alessio: attività di gestione informatica, promozione, crescita aziendale e marketing; - Comelli Sonia: gestione delle risorse umane e rapporti con il volontariato; - Orsucci Paolo: rapporti con le istituzioni e amministrazioni pubbliche. L'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia è un'agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana. All'uopo, a livello organizzativo interno, ai sensi del DGRT 1407/16 che disciplina l'organizzazione obbligatoria minima delle Agenzie formative accreditate dalla Regione Toscana, il legale rappresentate e presidente ha assegnato in data 14/09/2018 le seguenti funzioni di presidio: - Figura di presidio Direzione: avv. Riccardo Novi; - Figura di presidio gestione amministrativa e finanziaria: Susanna Cavallini; - Figura di presidio di coordinamento e valutazione degli apprendimenti: Valentina Balestri - Figura di presidio funzione amministrativa: Sara Macelloni. Si conferma anche per l'anno 2019, inoltre, che in base ad accordo sindacale aziendale siglato dalla CISL FP Segr. Prov.le di Pisa in data dell'11 Ottobre 2018, il Direttore ed il Coordinatore dell'MDS Impresa sociale, al fine di facilitare l'organizzazione dei servizi di 'partecipazione' e la funzionalità dei servizi, prendono parte alla riunione trimestrale dell'Organo di coordinamento cioè un organismo di partecipazione presieduto dal Direttore generale della Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia (Pi), dai coordinatori dei servizi della Fondazione e – per accordo sindacale – anche dalle due figure dell'MDS Impresa sociale partecipata come socio unico proprio dalla Fondazione. La scelta operativa è finalizzata ad assicurare un coordinamento delle varie attività ed all'unitarietà dell'organizzazione di gruppo considerato che l'MDS Impresa sociale Srl è anche l'Agenzia formativa di cui l'ente Fondazione si serve ordinariamente. Abbiamo detto che l'MDS è un'Impresa sociale Srl che ha come socio unico e socio fondatore la Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia (Pi). L'Impresa sociale, infatti, è nata per trasferimento del 'ramo aziendale relativo alla formazione' operato dalla medesima Fondazione in suo favore e reso operativo il 1 Gennaio 2018. Essa, dunque, sino ad oggi ha come socio unico l'ente Fondazione quale persona giuridica privata riconosciuta dalla Regione Toscana ed iscritta nel registro regionale delle ONLUS nonchè ente del Terzo settore ai sensi del Dlgs. 117/17. La Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia (Pi) è inoltre iscritta nel Registro nazionale UNAR tenuto dal Dipartimento pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri ai sensi del d.lgs. n. 215/2003 in attuazione della direttiva comunitaria n. 2000/43/CE. Dal momento della sua costituzione non vi è stata alcuna variazione dei soci. A livello associativo l'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia, nell'anno 2019 ha tenuto n. 1 assemblea del socio unico e n. 2 riunioni del Consiglio di amministrazione. La direzione e coordinamento ha partecipato a n. 8 riunioni dell'Organo di coordinamento e svolto n. 3 riunioni di equipe interna tra gli operatori addetti. Il bilancio di previsione per l'anno 2020 è stato approvato dal cda in data del 27/12/2019. Il bilancio annualità 2019 è stato redatto a cura dell’amministratore Unico pro-tempore il 12/06/2020. Durante l'anno vi è un forte interscambio ed una partecipazione attiva sia degli amministratori che dei soci alla vita dell'impresa.Essi, infatti, sono stati conivolti nella valutazione delle seguenti iniziative: azioni di promozione e comunicazione dell'ente attraverso l'utilizzo dei media quali Facebook e sito internet, coinvolgimento diretto in azioni formative interne ed esterne collegate a progettualità attuate dalla MDS, creazione di reti collaborative con vari enti del territorio sia pubblici che privati per nuove progettualità e azioni formative e sociali. I portatori di interesse connessi all'attività dell'MDS Impresa sociale sono sostanzialmente quelli legati alla sua attività formativa. Trattandosi di numerose e diversificate tipologie, li presenteremo suddividendoli in base a due criteri specifici e, in particolare: a) In relazione alla tipologia ed alla natura dell'ente e del titolare dell'interesse tra: enti pubblici, enti del terzo settore, enti privati e soggetti singoli; b) In relazione alla tipologia di formazione richiesta: progettualità finanziata, progettualità riconosciuta e progettualità formativa obbligatoria e comunque svolta in forma non riconosciuta. In relazione alla natura dell'ente, l'Impresa sociale mantiene rapporti con la seguente categoria di enti: Comuni limitrofi, Istituti Scolastici quali l'Istituto Comprensivo G. Mariti di Fauglia e altri Istituti Scolastici, la Società della Salute zona Pisana e Empolese Valdelsa, le associazioni del territorio di Fauglia e limitrofi, altri enti di terzo settore che operano nel settore socio-sanitario e della formazione, istituti religiosi. Compensi e retribuzioni Nel corso del 2019 sono stati corrisposti ai membri del consiglio di amministrazione che svolgono compiti fattivi nella gestione e amministrazione dell’ente complessivamente euro 20.293,00 lordi. Al sindaco unico con funzioni esclusive di vigilanza art 2403 cc sono attribuiti € 3.000,00, ancora da corrispondere. Ai lavoratori dipendenti sono stati corrisposti complessivamente € 60.554,00 netti suddiviso su 3 dipendenti amministrativi inquadrati al 2 livello del CCNL applicato, retribuzione minima annuale lorda 18.081,38, retribuzione massima annuale lorda 21.603,80. I dipendenti a titolo subordinato dell'MDS Impresa sociale sono n. 3. In virtù della particolare attenzione e sensibilità alle tematiche delle pari opportunità, tutti e tre i dipendenti dell'MDS Impresa sociale sono donne e cioè: - dott.sa Valentina Balestri: coordinatrice del servizio, valutatore delle competenze assunta a tempo indeterminato e part-time (32 ore) con contratto affiliato al CCNL UNEBA. La dott.sa Valentina Balestri era già dipendente della Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia ed è stata trasferita all'MDS Impresa sociale sin dal momento della sua costituzione nel pieno rispetto dell'art 2112, 1 comma del Codice Civile ('il lavoratore trasferito alle dipendenze del cessionario conserva tutti i diritti inerenti al rapporto di lavoro già maturati presso il cedente al momento della cessione') e dell'Art. 47, comma 3, della legge n. 428/1990; - Sara Macelloni: assunta a tempo indeterminato e full-time (38 ore) con contratto affiliato al CCNL UNEBA. Sara Macelloni era già dipendente della Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia ed è stata trasferita all'MDS Impresa sociale sin dal momento della sua costituzione nel pieno rispetto dell'art 2112, 1 comma del Codice Civile ('il lavoratore trasferito alle dipendenze del cessionario conserva tutti i diritti inerenti al rapporto di lavoro già maturati presso il cedente al momento della cessione') e dell'Art. 47, comma 3, della legge n. 428/1990; - Antonella Nassi: assunta a tempo indeterminato e part-time (31 ore) con contratto affiliato al CCNL UNEBA. Antonella Nassi era già dipendente della Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia ed è stata trasferita all'MDS Impresa sociale sin dal momento della sua costituzione nel pieno rispetto dell'art 2112, 1 comma del Codice Civile ('il lavoratore trasferito alle dipendenze del cessionario conserva tutti i diritti inerenti al rapporto di lavoro già maturati presso il cedente al momento della cessione') e dell'Art. 47, comma 3, della legge n. 428/1990. L'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia (Pi) non ha partecipazioni in alcuna impresa o altri enti anche senza scopo di lucro a qualunque titolo. L'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia (Pi) è invece partecipata in qualità di socio fondatore e socio unico dalla Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia che, ancora al 31 dicembre 2019, aveva ed ha il 100% delle quote della Srl. La Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia (Pi) dunque provvede anche alla nomina dell'intero Consiglio di amministrazione della MDS Impresa sociale Srl di Fauglia ai sensi dell'art. 14 dello Statuto dell'Impresa sociale. Si dà atto che, ai sensi di medesimo Statuto, il Direttore generale dell'ente Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia – in caso di organo amministrativo collegiale – è membro di diritto del Consiglio di amministrazione ed ha diritto a nominare altro membro del consiglio. L'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia, in attuazione delle finalità statutarie, ha avviato una fitta rete di collaborazioni, raporti e progettualità condivise con enti pubblici, senza scopo di lucro e realtà commerciali. Per dare atto in maniera più trasparente divideremo l'illustrazione di questo argomento in due tematiche cui afferiscono principalmente le reti di rapporti e, al termine, indicheremo anche le principali progettualità avviate. In particolare, la rete di collaborazione avviata riguarda prevalentemente lo svolgimento delle due seguenti e principali attività statutarie: - Finalità formative: in ambito progettuale e formativo la collaborazione attivata nel corso dell'anno dall'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia è rilevante soprattutto i relazione alla diversità di tipologia di partenariati attivati. Dobbiamo evidenziare che tali collaborazioni dalpunto di vista tematico hanno riguardato prevalentemente partenariati attivati per la co-progettazione e realizzazione di progetti formativi presentati su appositi avvisi emessi dalla Regione Toscana a valere sul POR-FSE 2014-20 e dal punto di vista geografico coprono un ambito di operatività concentrato prevalentemente nell'ambito di competenza della ASL Toscana Nord Ovest e Toscana Centro con particolare riferimento alle realtà presenti nell'ambito della Società della Salute della Zona Pisana e della Società della Salute Empolese-Valdarno. Gli enti pubblici e realtà economiche – con o senza scopo di lucro – con le quali è stata avviata una rete di collaborazione o una progettualità sono i seguenti: 1) Enti pubblici: Società della Salute di Empoli, Società della Salute del Valdarno inferiore (Ora fusa con quella di Empoli), Società dela salute Valdera, Azienda ASL Toscana Centro, Azienda Usl Toscana Nord Ovest, Comune di Castelfranco di sotto, Comune di Montopoli, Comune di S. Miniato, Comune di Santa Croce, Comune di Fauglia, Unione dei Comuni del Circondario Empolese, Unione Valdera di Pontedera, Scuola Sant'Anna di Pisa, Istituto Comprensivo G. Mariti di Fauglia, Istituto Tecnico E. Santoni di Pisa, Istituto Tecnico Marco Polo di Cecina, Istituto Tecnico Orion di Molfetta; 2) Enti del terzo settore e senza finalità di lucro: Associaizone Centro Commerciale Naturale delle frazioni di Castelfranco di Sotto, Società Cooperativa Onlus AGAPE di Calcinaia, la Fondazione 'Madonna del soccorso ONLUS di Fauglia, Fondazione Stella Maris, la Cooperativa sociale PAIM di Cascina, CIOFS FP di Livorno, Società cooperativa Progetto ambiente, coopertaiva sociale Pontedera Assistenza, il Consorzio di Cooperative sociali CoeSO di Empoli, il Consorzio Sociale di Mestieri Toscana di Firenze, il Consorzio per la cooperazione sociale Toscana Cooperativa sociale Onlus PEGASO Network di Firenze, la Cooperativa ARNERA di Pontedera, la Cooperativa sociale Ponteverde, la Cooperativa sociale Veldera Insieme, la Società Cooperativa La Pietra D'Angolo, la Società Cooperativa AFORISMA di Pisa, la CIA Provinciale di Pisa, la CNA Provinciale di Pisa, la Coldiretti Provinciale di Pisa, la CISL FP Provinciale di Pisa, la Confesercenti Toscana Nord, la Confartigianato imprese di Pisa, Ente Pisano Scuola Edile, ordine dei dottori agronomi di Pisa; 3) Realtà lucrative: Villa S. Caterina Srl, RSA i Poggetti S.r..l., ABP sicurezza e ambiente S.r.l., Digitech S.r.l., Bioagrifood S.r.l., Az. Agricola La Serra, TQS Consulting S.r.l.. - Finalità caritative: in ambito caritativo le principali collaborazioni attivate dalla MDS Impresa sociale Srl sono quelle con l'Amministrazione Comunale di Fauglia per il supporto alle famiglie con particolari condizioni di disagio economico e sociale-familiare nonchè con il Banco alimentare Toscana ONLUS e - naturalmente – la Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS soprattutto per quanto attiene al servizio di centro d'ascolto attivato per tutto l'anno 2019. Al termine di questa analisi dobbiamo dare atto che molte di queste collaborazioni e rapporti erano già stati avviati precedentemente dalla Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS e passati poi 'automaticamente' alla MDS Impresa sociale con il trasferimento del ramo d'azienda operato con atto notarile che ha costituito la medesima impresa sociale. I principali progetti per i quali sono state attivate le sopra indicate collaborazioni sono i seguenti: Progetto ABU – Abbraccia Unite che vede come Capofila Aforisma in partenariato con la Società della Salute Valdera e presentato a valere sul Fondo sociale europeo, Programma operativo regionale 2014-20, Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione, Asse B – Inclusione sociale e lotta alla povertà – Avviso pubblico servizi di accompagnamento al lavoro; Progetto FILOS con capofila l'ISIS Marco Polo di Cecina ed in partenariato con l'agenzia formativa CIOFS FP DI Livorno, progetto FREEMAN presentato a valere sul Fondo sociale europeo, Programma operativo regionale 2014-20 , progetto INTEGESS presentato a valere sul Fondo sociale europeo, Programma operativo regionale 2014-20 e attuato in collaborazione con la Scuola sant'Anna di Pisa. Nell'anno 2019 all'interno dell'MDS Impresa sociale hanno svolto attività di volontariato due persone in stretta collaborazione con il personale addetto per quanto riguarda l'attività caritativa relativa alla distribuzione dei pacchi alimentari alle famiglie indigenti mentre l'attività formativa e di progettazione è stata svolta completamente dal personale addetto e dai membri del Consiglio di amministrazione con specifici ruoli; I beneficiari delle attività formative svolte dalla MDS sono inquadrati come utenti singoli che partecipano alle attività formative o sono i destinatari delle progettualità in ambito sociale, quali ad esempio le sopracitate ABU e FILOS, le aziende o altri enti che si affidano alla MDS per le attività formative dei propri dipendenti o collaboratori anche attraverso una preliminare analisi dei fabbisogni. Gli utenti singoli diretti delle attività formative svolte sono stati nell’anno 2019 circa 170 ai quali vanno aggiunti gli utenti delle progettualità sociali che si aggirono intorno ai 250 circa, mentre le aziende che si sonon rivolte all'agenzia per almeno un corso sono state 68 nel 2019 e le P.A. sono state n. 4. Rischio economico-finanziario La società svolge prevalentemente la propria attività nel settore della formazione, i principali clienti sono gli enti di formazione per i piani formativi finanziati o gli enti pubblici che erogano contributi per la formazione. La società svolge anche attività verso privati i cui incassi sono precedenti all’attività svolta. Le attività accessorie sono svolte verso la controllante Fondazione Madonna del Soccorso e sono svolte a normali condizioni di mercato. Il rischio finanziario viene considerato molto basso, i crediti iscritti in bilancio sono stati valutati tutti prontamente esigibili nel futuro esercizio. La società aveva alla fine dell’esercizio progetti presentati da realizzare nel 2020 tali da coprire in buona parte i costi correnti, il rischio economico può essere individuato nella impossibilità di accedere ai bandi della formazione per la copertura dei costi fissi di struttura, ed in questo caso verificata l’attività svolta nel 2019 ad aziende e privati il rischio può essere considerato basso.   1.2.4 Sezione C: Obiettivi e attività. Ai sensi dell'art. 4 dello Statuto dell'MDS Impresa sociale Srl, la stessa ha come proprio oggetto e finalità le seguenti: 'a) interventi e servizi sociali; b) interventi e prestazioni sanitarie; c) prestazioni socio-sanitarie; d) educazione, istruzione e formazione professionale; e) interventi e servizi finalizzati alla salvaguardia e al miglioramento delle condizioni dell'ambiente e all'utilizzazione accorta e razionale delle risorse naturali, con esclusione dell'attivita', esercitata abitualmente, di raccolta e riciclaggio dei rifiuti urbani, speciali e pericolosi; f) interventi di tutela e valorizzazione del patrimonio culturale e del paesaggio; g) formazione universitaria e post-universitaria; h) ricerca scientifica di particolare interesse sociale; i) organizzazione e gestione di attivita' culturali, artistiche o ricreative di interesse sociale, incluse attivita', anche editoriali, di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato, e delle attivita' di interesse generale di cui al presente articolo; k) organizzazione e gestione di attivita' turistiche di interesse sociale, culturale o religioso; l) formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo, alla prevenzione del bullismo ed al contrasto della poverta' educativa; m) servizi strumentali alle imprese sociali o ad altri enti del Terzo settore resi da enti composti in misura non inferiore al settanta per cento da imprese sociali o da altri enti del Terzo settore; n) servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori; o) alloggio sociale; p) accoglienza umanitaria ed integrazione sociale dei migranti; q) microcredito; r) agricoltura sociale; s) riqualificazione di beni pubblici inutilizzati o di beni confiscati alla criminalita' organizzata. Nel suo secondo anno di attività, come gia indicato anche in altre sezioni del presente Bilancio sociale, l'MDS Impresa sociale ha sviluppato prevalentemente due settori di quelli enunciati e, in particolare, quello formativo e quello caritativo secondogli obiettivi specifici di gestione che l'ente si era preposto sin dall'inizio. In particolare, la principale attività svolta è stata l'attività formativa sia in forma riconosciuta che finanziata e privata. D'altra parte, l'MDS Impresa sociale Srl era stata costituita proprio con la finalità di dare seguito e sviluppo al corrispondente 'ramo d'azienda' della formazione precedentemente esercitato dall'ente Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS e poi ceduto. In questa prospettiva l'MDS Impresa sociale non soltanto ha proseguito e sviluppato le attività formative ampliando anche le potenzialità di corsi riconosciuti realizzabili (Es. Corso per animatore di comunità, Manutentore del Verde...) ma ha anche centrato l'ambizioso obiettivo di procedere a rinnovare l'accreditamento regionale alla luce della più recente normativa di settore rappresentata dal DGRT 1407/2016 nonchè a qualificare un proprio dipendente interno come Esperto valutatore degli apprendimenti nonchè a rinnovare ed organizzare i processi qualitativi interni e redigere una nuova ed approfondita analisi dei fabbisogni formativi in collaborazione con la CISL FP Segr. Prov.le di Pisa. Dunque, sotto questo profilo, tutti i risultati prefissi – compresi qalli economici di riapetto del DGRT 1407/2016 – sono stati pienamente raggiunti cn non poca soddisfazione di tutti i responsabili ed il personale addetto. Per quanto attiene ai servizi caritativi, invece, l'MDS Impresa sociale si è limitata a supportare l'ente Fondazione Madonna del Soccorso ONLUS per l'attuazione di quanto stabilito nel tavolo di attuazione del protocollo di emergenzia sociale ed abitativa svolto in Luglio 2019 presso il Comune di Fauglia alla presenza del Responsabile ufficio sociale, l'Assistente Sociale territoriale e il Direttore della Fondazione Madonna del Soccorso ONLUS in favore di alcuni cittadini in difficoltà economiche e abitative. L'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia (Pi), nell'anno 2019, ha particolarmente sviluppato prioritariamente ed in forma quasi esclusiva le finalità relative all'attività formativa. L'Impresa sociale, infatti, è anche un ente formativo accreditato dalla Regione Toscana che svolge varie tipologie di attività nel settore. In particolare, le sue attività formative possono esser distinte in: 1) Attività formativa riconosciuta; 2) Attività formativa finanziata; 3) Attività formativa in regime privato. Per quanto attiene alla prima tipologia, l'MDS Impresa sociale ha svolto principalmente le seguenti attività progettuali: - Corso per conseguire la qualifica regionale di di Addetto all'assistenza di base; - Corso per conseguire la qualifica di Tecnico dell'animazione socio-educativa. L'MDS Impresa sociale, sia per la provenienza del ramo d'azienda che per la costante collaborazione con la Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia è particolarmente specializzata nella progettazione e realizzazione di percorsi qualificanti nel settore socio-sanitario. Nell'anno 2019 l'Impresa ha realizzato numero tre percorsi. Un corso di qualifica per ADB e uno di qualifica TASE svolti presso l'aula formativa di Fauglia e l'altro di qualifica ADB presso la RSA Madonna del Rosario di Orentano, i prcorsi hanno coinvolto un totale di 35 utenti tutti con buoni risultati in termini di percorso ma anche e soprattutto con l'esito lavorativo positivo che sfiora il 100%. Si tratta di un successo non indifferente che merita di esser evidenziato in quanto concretizzatosi in una contingenza socio-economica di grave crisi occupazionale. A fine 2019 è stato attivato anche un terzo percorso, tutt'ora in corso, che ha sede a Fauglia e che vede iscritti 13 utenti. L'MDS Impresa sociale, in materia di percorsi socio-sanitari, può certamente vantare alcuni punti strategici e qualificanti che non sono comuni ad altre realtà formative e, in particolare: - una lunga esperienza nell'organizzazione di tali tipologie specifiche di percorsi; - l'impiego di docenti altamente qualificati sia sotto l'aspetto formativo ma anche – e soprattutto – sotto l'aspetto professionale essendo tutti responsabili di unità, strutture e/o servizi socio-sanitari del territorio; - stretta collaborazione con un ente altamente qualificato che opera nel settore quale la Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia socia unica dell'impresa sociale; - a corollario di quanto esposto nei due punti precedenti l'impresa sociale assicura un insuperabile aspetto di continuità didattico-formativa tra momento di formazione in aula e stage in struttura in quanto i docenti che l'agenzia impiega nel percorso di formazione frontale in aula sono anche gli stessi che poi gli utenti si trovano nuovamente in struttura in sede di apprendimento on the work o di stage. Altri percorsi formativi riconosciuti particolarmente promossi e richiesti dagli utenti dell'agenzia formativa nell'anno 2019 sono stati quelli relativi agli utilizzatori di prodotti fitosanitari più relativo aggiornamento e realiti all'igiene alimentare (HACCP). Queste progettualità – pur differenti e distanti dal settore socio-sanitario – sono state sviluppate per un duplice ordine di motivi, territoriale l'uno e di partenariato strategico l'altro. Sotto il primo aspetto dobbiamo rilevare che l'agenzia formativa MDS Impresa sociale è l'unica agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana operante nell'intero territorio delle Colline Pisane su una superficie che copre circa il 15% dell'intera Provincia di Pisa e caratterizzata da un impatto ancora forte dell'attività agricola. Di fronte a tali fabbisogni territoriali l'agenzia ha saputo specializzarsi per colmare la richiesta proveniente dal territorio. Nell'anno 2019 sono satti attivati n. 2 corsi completi e n. 2 corsi di aggiornamento riconosciuti dalla Regione Toscana per fitosanitari e per un numero complessivo di 40 utenti. Tutti coloro che hanno frequentato il corso organizzato dalla MDS Impresa sociale sono riuscitia superare l'esame finale senza particolari criticità. Infine, sempre nell'anno 2019 sono stati attivati n. 4Corsi per Addetto ad attività alimentari complesse e aggiornamento per un numero complessivo di 63 utenti. Inoltre per l'attività formativa in regime privato possiamo evidenziare i corsi obbligatori per i lavoratori (sicurezza, primo soccorso, antincendio) e i corsi per l'utilizzo di attrezzature di lavoro (trattori agricoli, PLE, macchine di movimento terra etc..) sempre molto richiesti dalle aziende con le quali si è instaurato un rapporto di fiducia ma anche da altre realtà quali il comdando dei paracadusti di Livorno, il CEIS di Pistoia, l'Istituto Suore figlie di Nazarteh. Infine sempre per la categoria di corsi svolti in regime privato dobbiamo evidenziare che nell'anno 2019 è stata avviata un'attività formativa in collaborazione con la CISL FP di Pisa finalizzata all'organizzazione di corsi di preparazione ai concorsi pubblici: sono stati organizzati infatti n° 4 percorsi in ambito amministrativo e sanitario. Questa attività sta proseguendo ed ha innescato un altro ambito di attività che riteniamo possa svilupparsi maggiormente nell'anno 2020 e oltre. Per quanto attiene invece ai Corsi e progetti finanziati , possiamo brevemente elencare le principali progettualità avviate: PROGETTO ABU; PROGETTO FILOS; PROGETTO INTEGESS; PROGETTO FREEMAN; PERCORSI FORMATIVI DI QUALIFICA PROFESSIONALE (ADB 446) E DI ATTIVITA' ALIMENTARI COMPLESSE ATTRAVERSO IL FINANZIAMENTO DEI VOUCHER PER DISOCCUPATI; CORSO PER COORDINATORE DELLA SICUREZZA SUI CANTIERI ATTRAVERSO IL FINANZIAMENTO DEI VOUCHER PER LIBERI PROFESSIONISTI; CORSI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE PER LIBERI PROFESSIONISTI IN AMBITO SOCIO-SANITARIO FINANZIATI DALLA REGIONE TOSCANA ATTRAVERSO I VOUCHER; PIANO FORMATIVO PER FONDAZIONE MADONNA DEL SOCCORSO FINANZIATO DAL FONDO FORTE; PIANO FORMATIVO PER I DIPENDENTI MDS FINANZIATO DAL FONDO FONTER; PIANO FORMATIVO PER FONDAZIONE SANT'ATTO DI PISTOIA FINANZIATO DAL FONDO FONDER; PIANO FORMATIVO PER VILLA SANTA CATERINA S.R.L. FINANZIATO DAL FONDO FONARCOM. Tali progettualità sono state presentate sulla base di avvisi regionali toscani a valere sul POR FSE 2014-20 e – molte – mediante collaborazione in partenariato con numerosi enti pubblici, del terzo settore ed anche privati nell'ottica di sviluppare reti territoriali di collaborazione preziose sia per l'Impresa sociale che per la stessa crescita territoriale locale. Gli enti/aziende con le quali è stata avviata attività di partenzariato e collaborazione per avviare i percorsi sopra indicati sono principalmente quelle indicate al punto R) della SEZIONE B) del presente documento di Bilancio sociale. Oltre a questi aspetti particolarmente qualificanti l'MDS Impresa sociale, anche perchè ne costituiscono la caratteristica tipizzante, l'agenzia ha attivato nel corso dell'anno 2019 – soprattutto a servizio di aziende e privati – la seguente tipologia di percorsi: CORSI PER LAVORATORI DI SICUREZZA GENERICA E SPECIFICA; CORSI ANTINCENDIO R. BASSO E MEDIO; CORSO DI PRIMO SOCCORSO; CORSO DI AGGIORNAMENTO E COMPLETO PER RAPPRESENTANTE LAVORATORI PER LA SICUREZZA; CORSO PER DPO SULLA NUOVA NORMATIVA PRIVACY; CORSI PER CONDUTTORE MACCHINE DI MOVIMENTO TERRA; CORSI PER CONDUTTORE TRATTORI AGRICOLI E SEMIFORESTALI A RUOTE E CINGOLI; CORSI PER CONDUTTORE CARRELLI ELEVATORI SEMINDUSTRIALI; CORSI PER CONDUTTORE PIATTAFORME DA LAVORO ELEVABILI; CORSI PER PREPOSTI; CORSI PER ADDETTO AD ATTIVITA' ALIMENTARI COMPLESSE E PER RESPONSABILE (completo ed aggiornamento); CORSO PER IIA (intervernti assistiti con gli animali – livello propedeutico); CORSO PER UTILIZZATORI DI PRODOTTI FITOSANITARI; PERCORSI DI QUALIFICA PROFESSIONALE (ADB e TASE).   c) Analisi dei fattori rilevanti per il conseguimento degli obiettivi, distinguendo tra quei fattori che sono sotto il controllo dell'ente e quelli che non lo sono: Ai fini del raggiungimento degli obiettivi prefissati sia nella programmazione annuale che nella Carta della qualità, l'MDS Impresa sociale Srl di Faugia (Pi) può contare su fattori rilevanti, alcuni che sono sotto il controllo dell'ente ed altri invece esterni: - Fattori nel controllo dell'ente: a) Rete di collegamenti e collaborazioni cn altre realtà (Istituzionali e non) del territorio: questo elemento è nella piena disponibilità dell'Ente e viene progressivamente arricchito di sempre nuovi contatti che nascono sia dai numerosi progetti avviati sia da una capacità dei responsabili di 'creare rete' e lavorare in maniera condivisa con altre realtà del territorio sia Istituzionali (Comuni, Società della Salute ed altri enti pubblici), sia soggetti del terzo settore (Fondazioni, Cooperative e similari), sia attori privati (Società ed enti profit). Questo aspetto è implementato grazie anche alla collaborazione, oltrechè al controllo, esercitato dalla Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia capace di assicurare all'MDS Impresa sociale un 'plus' di collegamenti, rapporti e collaborazioni derivanti da una pluriennale attività di presenza seria e radicata nel tessuto territoriale e capace di raggiungere i risultati che vuole darsi; b) Organizzazione dinamica: altro aspetto, spesso poco valorizzato, ma che caratterizza profondamente l'assetto organizzativo dell'MDS Impresa sociale Srl è una organizzazione che potremmo definire 'leggera', agile e dinamica, capace di intercettare – grazie anche alla fitta rete di rapporti di cui al precedente punto a) – le esigenze ed i fabbisogni formativi territoriali cui dare risposta. Tale carattere è connesso certamente alla piccola dimensone dell'ente ma anche ad una abilità propria dei responsabili, oltrechè alla fitta rete di collaborazioni attivate e merita di essere valorizzata nell'ottica di qualificare l'agenzia formativa come uno strumento adeguato, efficace ed efficente, per rispondere ai bisogni emergenti e decisamente dirimente per assicurare il raggiungimenti degli obiettivi prefissati; c) Spiccata capacità progettuale e 'propulsiva': dall'analisi delle progettualità avviate risulta che quelle promosse dall'MDS Impresa sociale Srl sono assai superiori numericamente rispetto a quelle alle quali la stessa impresa sociale ha aderito su richiesta di altri enti. Questo aspetto tipicizzante dell'attività dell'Impresa sociale è certamente anche il diretto corollario di quanto esposto ai punti precedenti e cioè la possibilità di contare su una ricca rete di collaborazioni territoriali e la capacità organizzativa dinamica dell'ente. Anche questo aspetto risulta particolarmente importante in relazione alla capacità di raggiungimento degli obiettivi prefissati in sede di programmazione; d) Possibilità di contare su un personale altamente qualificato soprattutto nel settore sociale e socio-sanitario nonchè l'apporto strutturale dei servizi della Fondazione per la realizzazione dei progetti. Questo elemento è molto importante in quanto in grado di assicurare ai percorsi – soprattutto in ambito sciale e socio-sanitario – un'alta qualificazione del personale docente il quale ha maturato una pluriennale esperienza non soltanto nell'aspetto formativo ma anche in quello della gestione diretta di di strutture e servizi socio-sanitari. A tale aspetto si aggiunge la completà disponibilità – assicurata dalla Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS – di strutture e servizi socio-edicativi, sociali e socio-sanitari idonei a favorire la progettualità di settore e, dunque, la capacità di raggiungere i risultati prefissi. - Fattori non nel controllo dell'ente: a) Programmazione formativa strategica: aspetto certamente importante sotto l'aspetto delle capacità di raggiungimento degli obiettivi fissati è dato dalle opportunità progettuali offerte dalla programmazione sia istituzionale che non. In questi anni sia il POR FSE 2014-20 che i fondi professionali (Vd. Fondo FORTE, FONDER e similari) hanno assicurato la possibilità di realizzare una progettualità calata anche sulle esigenze del settore socio-sanitario nel quale l'Impresa sociale è particolarmente qualificata. Tuttavia, dipenderà dalla futura programmazione e – soprattutto – dalla futura programmazione POR FSE il mantenimento di questo indirizzo che facilita l'Impresa nella progettazione e realizzazione di importanti percorsi (ADB, Animatore e similari) e, dunque, la concretizzazione degli obiettivi che si era data. Tuttavia, le modalità, i tempi e – soprattutto – i contenuti delle future pogettualità non sono in disponibilità dell'MDS Impresa sociale e tale aspetto rappresenta un fattore di 'alea' cui tenere conto nella programmazione futura; b) Mancata concorrenza territoriale: l'MDS Impresa sociale Srl ha operato, fino a quest'anno, in un territorio – quallo delle Colline Pisane – privo di 'concorrenza autoctona'. Nella fattispecie si tratta dell'unica e sola agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana presente ed operante nei Comuni di Crespina-Lorenzana, Fauglia, Orciano Pisano e S. Luce. La mancanza di una concorrenza territoriale ha assicurato certamente una posizione di relativa tranquillità all'Impresa sociale ma anche tale aspetto non è in disponibilità dell'ente e, dunque, rappresenta un elemento di criticità che potrebbe pesantemente incidere sulla programmazione futura e sul mantenimento delle stesse capacità nel raggiungimento dei risultati fissati; c) Scelte del Socio unico: altro aspetto particolarmente rilevante anche se spesso poco analizzato è dato dalle scelte strategiche ed operative del socio unico Fondazione 'Madonna del soccorso' ONLUS di Fauglia. Fino ad oggi, infatti, il Presidente ed il Consiglio di amministrazione dell'ente Fondazione hanno sempre guardato con particolare attenzione alle attività dell'MDS Impresa sociale assicurando massima collaborazione ma tale 'politica aziendale' non è nelle disponibilità dell'Impresa bensì nelle decisioni dell'organo amministrativo della Fondazione che, proprio nell'anno 2020, sarà rinnovato e dunque – potenzialmente – il nuovo Consiglio potrebbe prendere decisioni differenti e di minor collaborazione e quindi incidere assai negativamente sulle capacità operative e sulle potenzialità dell'MDS Impresa sociale Srl di Fauglia (Pi). I risultati raggiunti in termini di impatto sul tessuto sociale possono essere valutati attraverso l'analisi degli interventi realizzati sul territorio di Fauglia in primis e territori limitrifi di riferimento per l'attività della MDS, in particolare: - l'attività di sportello d'ascolto svolta in collaborazione con la Fondazione Madonna del Soccorso ONLUS all'interno del progetto sociale Colline per i bambini finanziato dall'impresa sociale Con i bambini di Roma portando un risultato in termini di continuità di alcuni servizi di supporto, in partciolare 6 nuclei familiari continuano ad usufruire di questi servizi e di collaborazione con i Servizi Sociali Territoriali che continuano a contattare la MDS per le opportunità formative e per lo sportello d'ascolto, che possono contribuire agli inserimenti lavorativi di utenti in condizione di disagio sociale; <span s

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