Formazione Obbligatoria
Corso COMPLETO di sicurezza lavoratori generica e specifica
L’art. 37 del TU sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) prevede per tutti i lavoratori l’obbligo di formazione e aggiornamento in materia di sicurezza, secondo quanto dettagliato dall’Accordo Stato regioni del 21/12/2011 e del 07/07/2016.
Vedi il corso di aggiornamento di sicurezza lavoratori generica e specifica
Articolazione, durata e costi
Il corso si compone di 2 moduli:
- formazione generale della durata di 4 ore;
- formazione specifica con durata variabile.
La durata della formazione specifica varia in base alla macro categoria di rischio individuabile dal codice ATECO dell’azienda
Formazione Generica + specifica rischio basso
Formazione Generica + specifica rischio medio
Formazione Generica + specifica rischio alto
Sei un’azienda e devi formare più lavoratori? Abbiamo la soluzione per te!
Contenuti
Modulo di formazione generale
- Impianto normativo della sicurezza sul lavoro: storia e D.Lgs. 81/2008;
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali coinvolti nel management della sicurezza;
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Modulo di formazione specifica
- Principali rischi negli ambienti di lavoro
- Rischi infortuni
- Elettrici generali
- Meccanici generali
- Macchine e attrezzature
- Rischi fisici
- Rischio rumore
- Rischio vibrazioni
- Ambienti di lavoro
- Microclima ed illuminazione
- Videoterminali
- Movimentazione manuale dei carichi
- Stress lavoro-correlato
- Misure di prevenzione e protezione
- Cadute dall’alto
- Rischi chimici
- Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri
- Etichettatura
- Rischi da esplosione
- Movimentazione carichi (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
- Dipendenze da alcool e droghe
- Rischi biologici
- Rischi cancerogeni
- Rischi da campi magnetici
- Rischi da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
- Rischi da Ambienti confinati
- Rischi specifici dei settori di appartenenza
- Misure di prevenzione e protezione
- Verifiche periodiche obbligatorie
- Quadro legislativo antincendio
- Gestione delle emergenze elementari
- DPI criteri di scelta e di utilizzo
- Segnaletica
- Informazione, formazione ed addestramento
Metodologia Didattica
Per il corso di formazione generale e specifica “Rischio basso” è previsto lo svolgimento attraverso una di queste modalità: in presenza, in modalità FAD (formazione a distanza online) sincrona con il docente, oppure in modalità e-learning attraverso moduli pre-registrati come previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2011 e 2016.
I corsi di formazione specifica per le aziende con “Rischio medio” e “Rischio alto” sono invece erogati in presenza con lezioni d’aula presso la sede dell’agenzia formativa oppure presso le aziende richiedenti o, alternativamente, n modalità FAD (formazione a distanza online) sincrona con il docente. La metodologia didattica delle lezioni garantisce uno scambio continuo con i docenti, sollecita l’interesse e favorisce l’analisi e la trattazione diretta di casi pratici della realtà aziendale.
Materiale Didattico
Cartellina corso e materiale prodotto dai docenti in formato digitale.
Docenti
Il corso prevede l’apporto di professionisti specializzati con esperienza pluriennale nell’ambito della formazione aziendale ed in possesso dei requisiti previsti dal D.L. 06/03/2013, come previsto dagli artt. 34 e 37 del TU sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Inoltre la tutor d’aula sarà a disposizione dei corsisti per tutta la durata del corso.
Verifica Finale
Al termine della formazione, ogni corsista che abbia frequentato almeno il 90% dovrà sostenere una prova finale di verifica degli apprendimenti riguardante gli argomenti oggetto del corso. La prova consiste in un test oggettivo a risposta multipla.
Attestato di Frequenza
Il corso prevede il rilascio dell’attestato di frequenza al termine del corso per tutti coloro che abbiano frequentato almeno il 90% della formazione e superato la prova finale. L’attesto ha durata quinquennale ed è valido ai fini degli adempimenti degli obblighi normativi.