Formazione Obbligatoria
Corso RSPP Datore di lavoro (DL SPP)
L’RSPP è il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ovvero “l’esperto” sulla sicurezza nei luoghi di lavoro al quale si rivolge il datore di lavoro e la cui nomina è obbligatoria all’interno di ogni azienda. Il D.Lgs. 81/2008 prevede i casi in cui il ruolo di RSPP può essere ricoperto dallo stesso datore di lavoro (Allegato II) ed i casi in cui questa possibilità è esclusa (art. 31 co. 6).
L’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 prevede in capo al datore di lavoro che svolga direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione l’obbligo di ricevere un formazione specifica, i cui contenuti e durata sono definiti dall’Accordo Stato Regioni del 2016, con aggiornamento quinquennale.
Articolazione, durata e costi
La durata della formazione specifica varia in base alla macro categoria di rischio individuabile dal codice ATECO dell’azienda:
Corso SPP DL Rischio Basso
Corso SPP DL Rischio Medio
Corso SPP DL Rischio Alto
Sei un datore di Lavoro e devi formarti come addetto al SPP? Abbiamo la soluzione per te!
Contenuti
I contenuti del corso, in linea con quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2016, sono:
MODULO 1. NORMATIVO-GIURIDICO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
- Il sistema istituzionale della prevenzione;
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;
- Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione;
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;
- I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi;
- I dispositivi di protezione individuale;
- La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Metodologia Didattica
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 2016, il corso viene tutto erogato in presenza oppure in modalità FAD (Formazione a Distanza online) con il docente.
Materiale Didattico
Cartellina corso e materiale prodotto dai docenti in formato digitale.
Docenti
Il corso prevede l’apporto di professionisti specializzati con esperienza pluriennale nell’ambito della formazione aziendale ed in possesso dei requisiti previsti dal D.L. 06/03/2013, come previsto dagli artt. 34 e 37 del TU sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Inoltre la tutor d’aula sarà a disposizione dei corsisti per tutta la durata del corso.
Verifica Finale
Al termine della formazione, ogni corsista che abbia frequentato almeno il 90% dovrà sostenere una prova finale di verifica degli apprendimenti riguardante gli argomenti oggetto del corso. La prova consiste in un test oggettivo a risposta multipla.
Attestato di Frequenza
Il corso prevede il rilascio dell’attestato di frequenza al termine del corso per tutti coloro che abbiano frequentato almeno il 90% della formazione e superato la prova finale. L’attesto ha durata quinquennale ed è valido ai fini degli adempimenti degli obblighi normativi.